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Réunion de coordination pour le suivi de la mise en œuvre de la loi cadre 51.17 relative au système d’Education, de Formation et de Recherche Scientifique au niveau de l’Université Ibn Zohr – Agadir dans la Région de Laâyoune-Sakia El Hamra

En marge de la rencontre de coordination régionale sur la loi cadre 51-17 relative au système d’Education, de Formation et de Recherche Scientifique tenue dans la Région de Laâyoune-Sakia El Hamra, le Ministre Délégué chargé de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Monsieur Driss OUAOUICHA, accompagné du Secrétaire Général du Département, Monsieur Mohamed KHALFAOUI et du Président de l’Université Ibn Zohr – Agadir, Monsieur Abdelaziz BENDOU, ont présidé, lundi 08 mars 2021 à Laâyoune, une réunion de coordination pour le suivi de la mise en œuvre de la loi cadre 51.17 relative au système d’Education, de Formation et de Recherche Scientifique à l’Université Ibn Zohr – Agadir, notamment en ce qui concerne la région de Laâyoune-Sakia El Hamra. Et ce, en présence des Messieurs les Directeurs des établissements relevant de l’Université et de l’Administration Centrale, y compris les coordonnateurs de pôles et les Responsables de projets.

Ladite réunion a été consacrée à la discussion d’un nombre d’axes qui concernent les projets de l’Université s’inscrivant dans le cadre de la mise en œuvre des dispositions de la loi cadre 51.17, notamment :

  • Les potentialités de la région et leur rôle dans le renforcement et la création d'opportunités de développement et d’innovation ;
  • Les moyens de consolidation de la politique de proximité au niveau du système d’enseignement supérieur et de recherche scientifique dans la région ;
  • Le plan d’action triennal de l’Université mettant en œuvre le portefeuille des projets sur le terrain ;
  • Les indicateurs et leur garantie de réaliser l'objectif escompté tenant en compte sa qualité ;
  • L'importance de la qualification et de la motivation des ressources humaines et le rôle des cadres administratifs dans l'amélioration du système ;
  • Les contraintes rencontrées par l’Université et les moyens de les surmonter ;
  • L’Adoption d’une stratégie qui renforce l'attractivité de l'université dans son environnement socio-économique à travers l’encouragement de la formation continue.